0

Share

પાલિકામા સનદી કર્મચારીઓની નિમણૂક અંગે મુખ્યમંત્રી અને નાયબ મુખ્યમંત્રી વચ્ચે શીત યુદ્ધ?

Post details:

આગામી મ્યુનિસિપલ ચૂંટણીઓની પૃષ્ઠભૂમિમાં, રાજ્યના રાજકારણમાં આરોપ-પ્રતિઆક્ષેપોનું રાજકારણ જોવા મળી રહ્યું છે. જોકે, આ દરમિયાન, રાજકીય વર્તુળોમાં એવી ચર્ચા છે કે રાજ્યના તમામ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશનોમાં સનદી કર્મચારીઓની નિમણૂક અંગે મુખ્યમંત્રી અને નાયબ મુખ્યમંત્રી વચ્ચે શીત યુદ્ધ ચાલી રહ્યું છે.
એવું કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે મુખ્યમંત્રી દેવેન્દ્ર ફડણવીસે રાજ્યની નાની, એટલે કે, વર્ગ ડી, મહાનગરપાલિકાઓ તેમજ મોટી મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશનોમાં આઇએએસ અધિકારીઓની નિમણૂક કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. જોકે, એવી ચર્ચા છે કે નાયબ મુખ્યમંત્રી એકનાથ શિંદેના નેતૃત્વ હેઠળનો શહેરી વિકાસ વિભાગ આ નિર્ણયનો વિરોધ કરી રહ્યો છે. એવું કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે શહેરી વિકાસ વિભાગ રાજ્ય સરકારની સેવામાં વરિષ્ઠ અધિકારીઓની નિમણૂક કરવાની વ્યવસ્થા જાળવવા પર ભાર મૂકી રહ્યો છે.
વિપક્ષ ટીકા કરી રહ્યો છે કે આના કારણે મહાગઠબંધનમાં શીત યુદ્ધ ચાલી રહ્યું છે. આ દરમિયાન, રાજ્યના મુખ્યમંત્રી દેવેન્દ્ર ફડણવીસ અને નાયબ મુખ્યમંત્રી અજિત પવારે હવે આ તમામ ઘટનાક્રમ પર સ્પષ્ટતા આપી છે. ઉપરાંત, મહાનગરપાલિકાઓમાં આઇએએસ અધિકારીઓની નિમણૂક કરવાનો નિર્ણય શું છે? દેવેન્દ્ર ફડણવીસે મીડિયા સાથે વાત કરતી વખતે આ માહિતી આપી છે.
“એવું ક્યાંય નક્કી કરવામાં આવ્યું નથી કે બધી નગરપાલિકાઓમાં ફક્ત આઇએએસ અધિકારીઓ જ રહેશે. જોકે, એવું નક્કી કરવામાં આવ્યું છે કે જ્યાં મ્યુનિસિપલ કમિશનરોના પદ આઇએએસ માટે અનામત છે. પરંતુ તેમ છતાં, જો આપણે તે સ્થળોએ આઇએએસ અધિકારીઓની નિમણૂક ન કરીએ, તો કેન્દ્ર સરકાર અમને કહે છે કે આઇએએસ પદોની સંખ્યા કેમ ઘટાડવી ન જોઈએ? તેથી, અમે આગ્રહ રાખીએ છીએ કે આવી સૂચિત જગ્યાઓ પર ફક્ત આઇએએસ અધિકારીઓની નિમણૂક કરવી જોઈએ,” દેવેન્દ્ર ફડણવીસે કહ્યું
“આપણી પાસે આવું શીત યુદ્ધ નથી. મુખ્યમંત્રી દેવેન્દ્ર ફડણવીસ બધા સાથે કામ કરે છે. તેમને વહીવટમાં બહોળો અનુભવ છે. ઉપરાંત, અમે ત્રણેય લોકો સાથે મળીને પ્રયાસ કરીએ છીએ કે લોકોલક્ષી વહીવટ હોય. અમે એકનાથ શિંદેનો મુખ્યમંત્રી તરીકેનો કાર્યકાળ પણ જોયો છે. તેથી, અમે લોકોલક્ષી વહીવટ હોય તે સુનિશ્ચિત કરવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ,” અજિત પવારે કહ્યું.

Quick Link

Categories

Keep up to date

Email

By pressing the subscribe button, you confirm that you have are agreeing to our Privacy Policy and Terms of Use.

© 2025, ssoninews. All rights reserved.