20 ડિસેમ્બર 2025 ના રોજ મુંબઈ ખાતે આર્મી વેટરન્સ કનેક્ટ પ્રોગ્રામ અને ઇન્ટરેક્શન લંચ સફળતાપૂર્વક યોજાયો હતો, જેમાં મુંબઈ મેટ્રોપોલિટન રિજનના 200 થી વધુ આર્મી વેટરન્સ અને તેમના પરિવારોને ભેગા કરવામાં આવ્યા હતા. આ કાર્યક્રમનું અધ્યક્ષપદ લેફ્ટનન્ટ જનરલ ડીએસ કુશવાહ, એવીએસએમ, એસએમ, જીઓસી, મહારાષ્ટ્ર, ગુજરાત અને ગોવા એરિયા દ્વારા આપવામાં આવ્યું હતું, જે ભારતીય સેનાની તેના વેટરન ભાઈચારાના કલ્યાણ, ગૌરવ અને સુખાકારી પ્રત્યેની અડગ પ્રતિબદ્ધતાને પુનઃપુષ્ટિ કરે છે.આ કાર્યક્રમે વેટરન્સને સેના સાથે ફરીથી જોડાવા, સેવા આપતા નેતૃત્વ સાથે વાતચીત કરવા અને ખુલ્લા અને આદરપૂર્ણ વાતાવરણમાં તેમના અનુભવો, ચિંતાઓ અને સૂચનો શેર કરવા માટે એક અર્થપૂર્ણ પ્લેટફોર્મ પૂરું પાડ્યું. વરિષ્ઠ વેટરન્સ, યુદ્ધ વિધવાઓ અને પરિવારોની હાજરીએ મિત્રતા, ગૌરવ અને પરસ્પર આદરની ભાવનાને મજબૂત બનાવી.તેમના સંબોધન અને ત્યારબાદની વાતચીતમાં, એરિયા કમાન્ડરે રાષ્ટ્રની રક્ષામાં વેટરન્સ અને તેમના પરિવારો દ્વારા કરવામાં આવેલી નિઃસ્વાર્થ સેવા અને બલિદાન માટે ઊંડો કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરી. તેમણે પુનરોચ્ચાર કર્યો કે નિવૃત્ત સૈનિકો આર્મી પરિવારનો અભિન્ન ભાગ છે અને નિવૃત્ત સૈનિકોના સંપર્ક અને કલ્યાણને મજબૂત બનાવવા માટે એરિયા હેડક્વાર્ટર દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલી અનેક પહેલોની રૂપરેખા આપી.આ પહેલોમાં MILAP ટીમોની તૈનાતીનો સમાવેશ થાય છે, જે સમસ્યાઓનું નિરાકરણ કરવા, ફરિયાદોનું નિરાકરણ લાવવા અને વિવિધ કલ્યાણ અને આઉટરીચ કાર્યક્રમો પર માહિતી પ્રસારિત કરવા માટે પાયાના સ્તરે નિવૃત્ત સૈનિકો સાથે ભૌતિક રીતે વાતચીત કરે છે. તેમણે સેવા વિતરણ અને માળખાગત સુવિધામાં સુધારો કરવાના હેતુથી સબ એરિયા દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલી CSD અને ECHS સુવિધાઓની સંયુક્ત સમીક્ષાઓ તરફ પણ ધ્યાન દોર્યું. નિવૃત્તિ પછી સમાજમાં અર્થપૂર્ણ યોગદાન આપતા રહેનારા નિવૃત્ત સૈનિકોને ઓળખવા અને સન્માનિત કરવા માટે ચીફ ઓફ આર્મી સ્ટાફ અને આર્મી કમાન્ડર, સધર્ન કમાન્ડ દ્વારા આપવામાં આવતા વેટરન્સ એચિવર્સ એવોર્ડ્સનો પણ ઉલ્લેખ એક મહત્વપૂર્ણ પહેલ તરીકે કરવામાં આવ્યો હતો.એરિયા કમાન્ડરે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે વાર્તાલાપ સત્ર દરમિયાન, નિવૃત્ત સૈનિકોએ વરિષ્ઠ અધિકારીઓ અને કલ્યાણ એજન્સીઓના પ્રતિનિધિઓ સાથે સીધા મુદ્દાઓ ઉઠાવ્યા હતા, જેનાથી પારદર્શિતા અને દ્વિ-માર્ગી સંદેશાવ્યવહારને પ્રોત્સાહન મળ્યું હતું. તેમણે સભાને માહિતી આપી કે રાજ્ય સરકારના પ્રતિનિધિઓ સાથેની ચર્ચાઓમાં જિલ્લા સૈનિક કલ્યાણ અધિકારીઓ (ZSWOs) ની અછત, આર્મી વેલ્ફેર પ્લેસમેન્ટ ઓર્ગેનાઇઝેશન (AWPO) દ્વારા મહારાષ્ટ્ર પોલીસમાં ભૂતપૂર્વ સૈનિકો માટે રોજગારની તકો વધારવા, રાજ્ય સરકારની નોકરીઓમાં અનામતની જોગવાઈઓ અને ભૂતપૂર્વ સૈનિકોની ભરતીમાં સુધારો કરવા અને જિલ્લા સ્તરીય વેટરન સપોર્ટ મિકેનિઝમ્સને મજબૂત બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું હતું.વેટરન-કેન્દ્રિત સંગઠનોના અધિકારીઓએ સભાને સ્પર્શ (પેન્શન એડમિનિસ્ટ્રેશન રક્ષા માટે સિસ્ટમ), ECHS (એક્સ-સૈનિક કોન્ટ્રિબ્યુટરી હેલ્થ સ્કીમ), અને ભારતીય સૈન્ય વેટરન્સ ડિરેક્ટોરેટ (DIAV) અને રાજ્ય સૈનિક બોર્ડ (RSB) ના પ્રયાસો જેવા પગલાંઓ વિશે માહિતી આપી હતી જેથી સરળ પેન્શન સેવાઓ અને ગુણવત્તાયુક્ત આરોગ્યસંભાળ સુનિશ્ચિત કરી શકાય.મહારાષ્ટ્રમાં સૈનિક સંકુલ સંકુલની સ્થાપના પર પણ ચર્ચા કરવામાં આવી હતી. આ સંકલિત કલ્યાણ કેન્દ્રોમાં છોકરાઓ અને છોકરીઓ માટે છાત્રાલયો, બહુહેતુક હોલ, CSD આઉટલેટ્સ, ECHS પોલીક્લિનિક્સ અને અમરાવતી, બીડ, ચિપલુણ, મહાડ (રાયગઢ), ધારાશિવ, પંઢરપુર અને ધુલે ખાતે વેટરન્સ કલ્યાણ કાર્યાલયોનો સમાવેશ થાય છે.